Prolongation du congé parental payé

23 août 2017

La période du congé parental payé pour les boursiers et boursières du CRSH (Conseil de recherches en sciences humaines) a été prolongée de 4 mois à 6 mois, afin de s’harmoniser aux durées des IRSC (Instituts de recherche en santé du Canada) et du CRSNG (Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada).

Ainsi, tel que le stipule le Guide des détenteurs de bourse du Gouvernement du Canada,  « si vous interrompez vos études ou votre bourse dans les six mois suivant la naissance ou l’adoption d’un enfant afin d’être le principal fournisseur de soins de cet enfant, vous pouvez demander un supplément pour congé parental, au niveau courant de votre bourse, pour une période maximale de six mois ».

L'annonce fait écho à l’annonce précédente du CRSNG, qui avait fait la même chose tout récemment pour les étudiants et étudiantes de cycles supérieurs et les stagiaires postdoctoraux.

Cela correspond à la position sur les parents-étudiants boursiers pour laquelle la FAÉCUM luttait depuis plus d'un an.

Cela met également un terme à nos revendications principales sur les congés parentaux payés des boursiers, maintenant que les trois conseils de recherches fédéraux (IRSC, CRSNG et CRSH) ont prolongé leur congé.

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