Personnes éclaireuses du PHARE

15 août 2023

SOMMAIRE

Type d’emploi : Contractuel – contrat de services – personne travailleuse autonome 

Horaire : Variable selon les contrats 

Scolarité minimale : Universitaire 1er cycle (non complété) 

 

DESCRIPTION

La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif représentant 85 associations étudiantes ainsi que 40 000 personnes étudiantes membres des campus de l’Université de Montréal. 

 
La personne élue à la coordination à la vie de campus agit à titre de personne-ressource. La personne éclaireuse est responsable de veiller à un climat sécuritaire et respectueux dans les événements associatifs où elle est dépêchée. Elle est appelée à intervenir lors de situations de harcèlement afin de pouvoir venir en aide aux personnes et répondre à leurs besoins immédiats. Elle doit également assurer une présence rassurante en étant à l’affût des situations à risques. Nous encourageons les personnes intéressées à nous envoyer leur CV, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur culture et leur type d’expérience relié au poste.


RÔLE ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer un climat respectueux et sécuritaire dans les événements associatifs ; 
  • Parcourir l’événement en restant à l’affût des situations à risque ; 
  • Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement ; 
  • S’abstenir de consommer de l’alcool ou toute autre substance pouvant affaiblir les facultés ; 
  • Être une personne ponctuelle et disponible à des heures tardives ; 
  • Remplir des rapports post-mortem après un événement auquel elle a été dépêchée; 
  • Participer à une rencontre rémunérée de deux heures en novembre pour faire le retour sur la rentrée d’automne. 

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Être membre de la FAÉCUM ;
  • Capacité de discernement, d’empathie et de discrétion ; 
  • Excellentes compétences interpersonnelles ; 
  • Être à l’aise d’intervenir rapidement dans des situations à risque ; 
  • Préserver la confidentialité des informations obtenues ;  
  • Capacité à gérer et à prioriser plusieurs situations en même temps. 

ATOUT POUR LE TRAVAIL

  • Avoir préalablement travaillé pour des organismes à but non lucratif travaillant en prévention de violences à caractère sexuel (VACS) en milieu festif; 
  • Étudier dans un domaine comme la psychologie, la psychoéducation, le travail social, la médecine ou les sciences infirmières ; 
  • Avoir suivi des formations sur les VACS, les situations d’harcèlement ou le consentement ;
  • Avoir minimalement une année d’expérience d’implication dans le milieu associatif. 

CONDITIONS

  • Être disponible pour une entrevue en ligne entre septembre 2023 ; 
  • Être disponible pour une journée de formation payée (date à déterminer) ; 
  • Durée du contrat : 18 août 2023 au 30 avril 2024 ; 
  • Remboursement des frais de déplacement jusqu’à concurrence de 40 $ ;  
  • Rémunération: 19,50$/h ; 
  • Prime supplémentaire à partir d’octobre sous certaines conditions. 

 

Transmettre votre CV et votre lettre de présentation sous le format NOM_PRENOM.pdf à info@faecum.qc.ca.

*Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.