15 août 2023
SOMMAIRE
Type d’emploi : Contractuel – contrat de services – personne travailleuse autonome
Horaire : Variable selon les contrats
Scolarité minimale : Universitaire 1er cycle (non complété)
DESCRIPTION
La Fédération des associations étudiantes du campus de l’Université de Montréal (FAÉCUM) est un organisme à but non lucratif représentant 85 associations étudiantes ainsi que 40 000 personnes étudiantes membres des campus de l’Université de Montréal.
La personne élue à la coordination à la vie de campus agit à titre de personne-ressource. La personne éclaireuse est responsable de veiller à un climat sécuritaire et respectueux dans les événements associatifs où elle est dépêchée. Elle est appelée à intervenir lors de situations de harcèlement afin de pouvoir venir en aide aux personnes et répondre à leurs besoins immédiats. Elle doit également assurer une présence rassurante en étant à l’affût des situations à risques. Nous encourageons les personnes intéressées à nous envoyer leur CV, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur culture et leur type d’expérience relié au poste.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Assurer un climat respectueux et sécuritaire dans les événements associatifs ;
- Parcourir l’événement en restant à l’affût des situations à risque ;
- Venir en aide aux personnes subissant du harcèlement ;
- S’abstenir de consommer de l’alcool ou toute autre substance pouvant affaiblir les facultés ;
- Être une personne ponctuelle et disponible à des heures tardives ;
- Remplir des rapports post-mortem après un événement auquel elle a été dépêchée;
- Participer à une rencontre rémunérée de deux heures en novembre pour faire le retour sur la rentrée d’automne.
EXIGENCES, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Être membre de la FAÉCUM ;
- Capacité de discernement, d’empathie et de discrétion ;
- Excellentes compétences interpersonnelles ;
- Être à l’aise d’intervenir rapidement dans des situations à risque ;
- Préserver la confidentialité des informations obtenues ;
- Capacité à gérer et à prioriser plusieurs situations en même temps.
ATOUT POUR LE TRAVAIL
- Avoir préalablement travaillé pour des organismes à but non lucratif travaillant en prévention de violences à caractère sexuel (VACS) en milieu festif;
- Étudier dans un domaine comme la psychologie, la psychoéducation, le travail social, la médecine ou les sciences infirmières ;
- Avoir suivi des formations sur les VACS, les situations d’harcèlement ou le consentement ;
- Avoir minimalement une année d’expérience d’implication dans le milieu associatif.
CONDITIONS
- Être disponible pour une entrevue en ligne entre septembre 2023 ;
- Être disponible pour une journée de formation payée (date à déterminer) ;
- Durée du contrat : 18 août 2023 au 30 avril 2024 ;
- Remboursement des frais de déplacement jusqu’à concurrence de 40 $ ;
- Rémunération: 19,50$/h ;
- Prime supplémentaire à partir d’octobre sous certaines conditions.
Transmettre votre CV et votre lettre de présentation sous le format NOM_PRENOM.pdf à info@faecum.qc.ca.
*Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.